Botiquines de Primeros Auxilios en Empresas: Obligaciones y Cumplimiento de la Resolución 09-26

El Ministerio de Trabajo emitió la Resolución núm. 09-26, mediante la cual se establece que todas las empresas con dos (2) o más trabajadores adecuen sus sistemas de atención y respuesta ante emergencias laborales. La nueva normativa deroga la Resolución núm. 03-2019 y actualiza los requisitos de seguridad y salud en el trabajo conforme a estándares internacionales.

Las empresas disponen de un plazo de seis (6) meses, contado a partir de junio de 2026, para cumplir con las nuevas disposiciones. El incumplimiento puede generar sanciones laborales.

¿A quién le aplica la Resolución 09-26?

La Resolución 09-26 aplica a todas las empresas que cuenten con dos (2) o más trabajadores, independientemente de su actividad económica, sector o tamaño. Las exigencias varían según el nivel de riesgo de la empresa, clasificándose en centros de trabajo de bajo, mediano y alto riesgo, con requisitos específicos para cada categoría en materia de primeros auxilios y respuesta ante emergencias laborales.

Supervisión y fiscalización del cumplimiento

La supervisión y fiscalización del cumplimiento de la Resolución 09-26 estará a cargo de la Inspección de Trabajo, el Viceministerio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S&ST) y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), entidades responsables de verificar la implementación de las medidas de prevención, atención y respuesta ante emergencias en los centros de trabajo.

Principales obligaciones de las empresas

• Tener un botiquín de primeros auxilios.
• Clasificación de botiquines según el nivel de riesgo.
• Capacitación en primeros auxilios.
• Poseer un puestos de primeros auxilios para empresas con 100 o más trabajadores.
• El contenido mínimo debe incluir material de curación y protección, antisépticos, soluciones y medicamentos básicos autorizados.

Clasificación de botiquines segun el nivel de riesgo

TIPO A  (Bajo riesgo)

Ejemplos:

• Oficinas y firmas profesionales.
• Comercios y tiendas al detalle.
• Servicios financieros.
• Centros educativos.
• Actividades administrativas de salud.
• Hoteles y restaurantes sin procesos industriales.
• Importadoras y distribuidoras con predominio de trabajo administrativo.

Perfil de riesgo:

Trabajo sedentario o de bajo esfuerzo físico, con mínima exposición a maquinaria, sustancias peligrosas o trabajos en altura.

Requiere botiquín básico (Tipo A), para asistir lesiones leves: gasas, vendas, guantes, mascarillas, tijeras, pinzas, antisépticos, acetaminofén o antiácidos simples.

TIPO B (Riesgo intermedio)

Ejemplos:

• Almacenes y centros de distribución.
• Empresas de logística y transporte.
• Talleres de mecánica automotriz.
• Manufactura ligera.
• Supermercados con áreas de carnicería o panadería.

Perfil de riesgo:

Exposición moderada a maquinaria, herramientas, cargas y esfuerzos físicos, con riesgo controlable de golpes, cortes y caídas.

Requiere botiquín intermedio (Tipo B), para asistir lesiones intermedias: contenido del botiquín Tipo A + insumos para control de hemorragias, férulas, collarines, lavaojos.

TIPO C  (Alto riesgo)

Ejemplos:

• Empresas constructoras.
• Industrias con maquinaria pesada.
• Manufactura con sustancias químicas peligrosas.
• Zonas francas industriales.
• Trabajos en altura.
• Operaciones eléctricas de alta tensión.
• Actividades mineras.

Perfil de riesgo:

Alta probabilidad de lesiones graves o fatales debido a la exposición a maquinaria pesada, químicos, electricidad o procesos industriales de alto riesgo.

Requiere botiquín avanzado (Tipo C), para asistir lesiones graves: contenido de los botiquines Tipo A y B + agentes hemostáticos, dispositivos RCP, tablas espinales.

¿Qué debe hacer su empresa ahora?

Para cumplir oportunamente con la Resolución 09-26, se recomienda:

• Identificar el nivel de riesgo de la empresa.
• Verificar si el botiquín de primeros auxilios cumple con los requisitos establecidos.
• Actualizar el contenido del botiquín cuando sea necesario.
• Designar y capacitar al personal responsable de primeros auxilios.
• Instalar un puesto de primeros auxilios si cuenta con cien (100) o más trabajadores por turno.
• Mantener documentación de capacitaciones, inventarios, designaciones y procedimientos para fines de inspección.

Cumpla con la Resolución 09-26 y evite sanciones

La implementación oportuna de botiquines, puestos de primeros auxilios y personal capacitado no solo permite cumplir con la normativa laboral vigente, sino que también fortalece la seguridad y salud en el trabajo, reduce riesgos operacionales y mejora la capacidad de respuesta ante emergencias laborales.